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年底跳槽,是个好机会吗?资深HR这么说

年底跳槽,是个好机会吗?资深HR这么说

发布时间:2021/12/16  

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摄图:继辉童鞋


自参加工作起,年底要不要跳槽,就成了很多人特纠结的一个问题。


下定决心跳吧。


刚入职没年休假、没年终奖。放弃其他,独选一家,也不知道试用期能不能过,年后会不会有变故。更别说业务、工作、工龄、人缘都要从0开始……


但等年后再跳吧。


好机会不等人,年后找工作人挤人。从年前拖到年后,年后拖到五一,五一拖到国庆。就怕举棋不定一整年,到头来仍是死循环……


所以,年底跳槽,到底是不是好时机呢?如果觉得当局者迷,下面我们不如来问问资深HR的看法



揭开谜底的分割线



谨慎离职,欢迎跳槽

01

金花@某大厂聘HR


老实说,从业这些年来,我发现年底跳槽的人挺多的。


有些前一秒还在努力干活,下一秒遇到个心仪的offer,可能就一声不吭递离职了。


而且大概率下,年底蠢蠢欲动的人,多半还是表现不错的老员工,部分还是中高层。


每当这些人铁了心想走,我留不住,一时半会又招不到人,就挺秃然的。


不过也正因为这样,年底为了尽快补上空位,薪资待遇这块我们给得很爽快,但入职时间会掐得很死,生怕到手的鸭子又飞了。


所以,各位亲爱的同事,看在年假、年终奖及咱们多年的情分上,千万别在年底离职,好吗?(因为伤不起)


而各位优秀的候选人,如果你正有跳槽的打算,欢迎去我们的招聘栏看看?(因为好难招)


别觉得我“双标”,在招聘留人这事上,做HR的都被逼是“老双标”了




三思而跳,量力而行

02

贝姐@某公司HR经理


跳槽是涨薪升职的一大契机,年底释放出来的岗位多,竞争压力也不比年后,对很多人来说,的确是跳槽的良机之一。


但我觉得大家跳槽前最好先问问自己3个问题:


为什么跳?是否非跳不可?跳后能带来哪些改善?


如果单纯是为了涨薪,年底跳槽带来的结果可能喜忧参半。


但如果是个人发展遇阻、当前工作缺乏挑战、行业不景色或未来已经没有任何期待可言,看准机会,当机立断,倒也未尝不可。


另外,跳槽是风险和机会并存的。


眼前的机会是否是最佳选择?会越跳越好还是越跳越差?是否跳对行业、找对方向、跟对领导、能否处理好前任和现任之间的关系…都是未知数。

如果连这些都没想好,就心血来潮或跟风跳槽,不管年底是不是好时机,最终都有可能变成坏运气。



因人而异,因事而异

03

蜜柚儿甜@某公司HR


很多人觉得:在招聘旺季,自己的简历可能HR压根瞧不上,牛逼的岗位更是排不上队。


所以一到年底,看到很多岗位在招,求职的人不多,心里就痒痒的。


这么想是有道理的,但这里面也有几个隐忧:


1)招聘淡季,求职者变少,整体需求也在下降。不然也不至于12月/1月/2月这几个月招聘网站的使用人数(雇主+求职者)都是负增长。


2)岗位急招不代表会降低要求。普通岗位的招聘,紧要关头,可能“饥不择人”。但重要岗位的招聘,不管是年头还是年尾,要求同样严格。


而且年底招人,多数HR其实是不太急的。年前搞不定,延到年后再招也行。但年前裸辞,拖到年后才找到工作,中间的空档期挺难熬的。


3)年底招聘也有突发情况。比如某些公司一个岗位全年都在招人或者平时很少招,年底所有岗位都急招。这种情况,不是暴发户就是人员流动性大,需要大家额外警惕。


另外部分企业因年底是业务旺季,临时扩招,但并不打算长期养人。遇到这种情况,了解招聘方的业务布局、岗位属性、平均在职周期等,能避开很多坑。




除了上述这些,我们还收集到不少资深HR比较中肯的观点。

比如临时跳槽,不如长期关注心仪公司的招聘动态,瞅准时机再入手。毕竟知己知彼的同时,还能对该公司的发展、职位需求拥有更深的认识。

再比如基于自身现状和发展定位,决定年底是否跳槽。

一般来说,刚毕业不久、在职时间不长的人,是不太适合在这个时候跳的。

一来,专业深度和经验不够,优势不多。即便有好机会,离职风险高,也需要重新适应二来,出于试错而频繁跳槽,显得缺乏自我认知,还容易给HR带来不稳定的错觉。

但拥有3-5年工作经验,已在特定领域有所沉淀的人,当原岗位遭遇发展瓶颈,选择在核心岗位释放多、竞争相对没那么激烈的年底跳槽,还是有一定先发优势的。

另外,为了双方好聚好散,互不耽误,个人尽量避开在公司业最忙、急需用人的时候离开。即便离开,也应充分做好工作交接。这是个人职业操守问题,也是对双方的交代。

当单位发现员工翅膀硬了已经想走,及时察觉,做好人才挽留工作。挽留不了,提前做好人才招聘和储备,也可以尽量减少离职异动风险。

前程无忧近期发布的行业数据显示:

2020年Q4,37.3%的人选择在年底跳槽,是不会跳槽的人(17.1%)的2倍多,另有近半的人处于观望和犹豫不决的状态。

今年的情况还未可知,但从往年数据看,选择在年底跳槽的人还是挺多的。

说到这里,关于年底是不是跳槽的好时机,相信各人已经有了答案。

但不管是哪种,做好准备,三思而后行,才能迎来更好的职场人生。

你觉得呢?欢迎留言交流~


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